選秀必勝戰略

marines -- 1998.11.12發表於「球魂」
選秀特集

選秀是日本職棒的大事，也攸關各隊未來戰力的消長。自由球員、球員交易雖是球隊補強的方法之一，但論到構築霸業的根基，就必須在選秀、新人培育、球員調度與管理上有所斬獲。而選秀則是踏上霸途的第一步。

許多球隊由於選秀方針的錯誤，戰力始終貧弱；而許多球隊則在選秀上有獨到的眼光，終於培育出稱霸球壇的王者軍團。然而，關於「如何在選秀會上獲致最大成果」的議題，卻長期受到忽視。

對日職選秀會有深入研究的小關順二先生，曾提出3項重點，「1.爭取強力新人」、「2.即戰力與未來性的均衡」、「3.野手與投手的均衡」。不過我認為這樣的歸納過於簡略與籠統。

個人提出另外3項目標明確的重點，「1.絕對不放過『超級強力新人』」、「2.盡量選擇高中生，尤其第3指名以下」、「3.避免選擇22歲以上的選手」。

絕對不放過「超級強力新人」！

這裡所稱的「超級強力新人」，絕不是每年我們聽到的那堆所謂的「即戰力新人」，而是才華鶴立雞群，才能高人一等，足以在聯盟逞威，至少也可以承擔球隊重任的將才。

1980年西武抽中石毛宏典，從此不愁內野攻守重心，而巨人抽中原辰德，從此不愁四棒重砲；1984年養樂多抽中廣澤克己，不動第四棒因此誕生；1985年西武抽中清原和博，從此擁有聯盟最值得誇耀的本土重砲；1986年，近鐵抽中阿波野秀幸，近鐵因此有了傲視聯盟的最強左腕；1989年近鐵抽中野茂英雄，從此近鐵單靠野茂便威脅西武霸業；1992年，巨人抽中松井秀喜，從此擁有聯盟首屈一指的新世代砲手。這裡所謂的「超級強力新人」，就是石毛、清原、野茂、….松井之流者。

這些人的特點是，在業餘時代，「非常霸道地統治業餘球壇」。他們實力出眾，潛力無窮，加入職業後通常第一年便有亮眼表現，在適應職業的環境之後，還有更上層樓的可能。

儘管小池秀郎在業餘球壇受創後進入職業並沒有大放異彩（其實他並未在巔峰進入職業，反而成為第3項重點的忌諱人選）、若田部健一是每況愈下、河原隆一亦是雷聲大雨點小、河原純一同樣受困於傷痛（與醜聞），但不可否認的，上述的「超級強力新人」，多數在第一年便有佳作，日後更堪稱球隊的棟梁。

雖然有些璞玉是大器晚成，然而純以機率而言，「超級強力新人」的成功幾乎是不需懷疑的。而且他們的成功是不限球隊的，即便在養成功力欠佳的球隊，他們仍可輕易地成為球隊的重心。

然而，有些球隊卻因競爭過於激烈，而寧願選擇「避避鋒頭」，將目標鎖定他人。這種意圖「偏安」的球隊不但欠缺爭霸的雄心，也將始終受困於將才的缺乏。當然，逆指名時代的競爭更形激烈，但若沒有競爭的雄心，還打職棒幹什麼？

西武的森祉晶在搶標清原之後，對「超級強力新人」的激烈競爭一直避之唯恐不及，僅在90、91年臨時決定搶標小池秀郎與若田部健一，這樣的心態也加速了西武王朝的覆滅。開拓西武王朝的群英凋零後，森祉晶苦於後繼無人，王朝的結束也注定他的去職。

當然，當時強盛的西武有本錢不網羅英雄豪傑，但火腿、羅德、歐力士、大榮不是欠缺雄心，就是欠缺運氣，終於成為逐鹿中原的旁觀者；幸運搶到野茂的近鐵，則因此而始終威脅著西武。

因此，以今年為例，是「超級強力新人」大豐收的年代。即使無力競爭福留孝介、上原浩治與矢野英司（因為他們都有逆指名權），也應將目標鎖定於松阪大輔或新垣渚身上。如果能搶標到，再想辦法以誠意爭取他們的加盟。

盡量選擇高中生，尤其第3指名以下

許多球隊會因「超級強力新人」競爭過於激烈而另外選擇所謂的「立即戰力」。但多數的「即戰力」除了「立即敗戰處理的能力」外，其實多數並沒有多大能耐，幾年的時間飛逝，能力保不被職業球壇淘汰就已屬萬幸了。

1993年所謂的「即戰力」，石井貴、尾山敦、白鳥浩德、關根裕之、井出龍也、酒井弘樹、西川慎一、加藤高康、中山雅行、渡邊秀一、吉本一義、山部太、齋藤充弘、鳥越裕介、三野勝大、柳澤裕一、藪惠壹、波留敏夫、上田好剛、….等人，在5年時光飛逝之後，到底有多少人成長為聯盟首屈一指的人物？又有多少人成為球隊不可或缺的將才？比較「機車地」問問，球迷們到底認識幾人？

答案絕對都是「非常非常地少」。因為絕大多數將才在22歲以前便已經能成長為統治業餘球壇的霸主，22歲以上還只是泛泛之輩的球員，這輩子大致已經注定。

然而與大學、社會球界普通級球員幾乎注定的未來相較，高中生的潛力與未來卻是完全未知的。沒有人知道一個高中生的極限何在？未來如何？高中沒沒無名的鈴木一朗，幾年之後居然成為全日本首席天才！高中只在九州地區稍稍闖出名號的前田智德，日後竟然成為唯一被落合博滿認可的天才！高中在關東地區都沒啥名氣的江藤智，也在日後成為聯盟首屈一指的重砲！現今聲望如日中天的石井琢朗，其實當年連被選秀的實力都沒有，只得以選秀會外的方式為橫濱「撿」去撫養！

而且這些高中球員18歲便踏入職業球壇，闖出名號時往往不到22歲，但已經完全適應職業球壇嚴苛的考驗，將能為球隊作長期的貢獻；而大學或社會球員往往21歲以上才能進入職業球界，經過幾年適應之後，年齡也就老大不小了，能為球隊貢獻多久？

手邊有各年度選秀名單的球迷，可以發現多數爛隊為求戰力迅速補強，往往尋求「立即戰力」，但結果反而是「偷雞不著蝕把米」！長期爛隊羅德近10年以選秀前兩指名挑了15個「立即戰力」，結果戰績一點都沒有長進；廣島90年代選了9個即戰力投手，投手戰力依舊「吹彈可破」；大榮更有趣，90年代挑了25個即戰力投手，結果今年居然還得靠兩個別隊的棄將打天下（武田一浩與西村龍次），自己的投手群全數陣亡！

我們再來看看巨人原本令人讚嘆的先發三支柱—齋藤雅樹、桑田真澄、槙原寬己，那個不是高中畢業就進入職業，而靠他們三個，巨人便能縱橫央聯十餘年，其實當年齋藤與槙原不過是默默無聞的高中生；廣島驚人爆炸打線的主戰--前田智德、江藤智、緒方孝市當年同樣是默默無聞的高中生，現今不但已叱吒日本球壇數年，他們的火力亦將繼續下去；橫濱機槍打線的主軸—石井琢朗、鈴木尚典，年紀輕輕便已經擁有豐富的經驗，鈴木甚至25歲便以打擊技巧稱霸央聯。

有趣的是，高中生的潛力與可塑性往往令人覺得意外。指名較前而較被看好的高中球員不一定會冒出頭，而指名較後的默默無名高中球員有時反而成為球隊不可或缺的將才！但較低指名的「即戰力」卻幾乎沒有好下場！

我真的搞不懂用較低指名選擇「即戰力」有啥路用？然而說也奇怪，許多職業球團卻參不透這樣的道理。1997年底西武以5、6、7指名選了25歲的大島寬、26歲的芝崎和廣、27歲的平良幸一，而我相信這將是多數台灣球迷最後一次看到他們的名字了！

因此，如果沒有辦法標到「超級強力新人」之流者，就盡量選擇高中生吧！尤其是偏低的指名，更只有高中球員才有較大的成功機會。只是之後的發展，端賴球隊養成的功力。不過若高中生都培養不起來，大學生或社會球員更不可能有培養成功的機會。

避免選擇22歲以上的選手

所謂的「即戰力」應該避免，22歲以上「經驗豐富的即戰力選手」更是選秀的大忌，如果動用第一指名那真是「頭殼壞去」。

雖然落合博滿亦是26歲才展開職業球季的，並在日後成為令人景仰的「打擊之神」，但落合的成功絕對是日本選秀史上的異數。多數「老成持重的新人」將很快地被職棒嚴酷的環境淘汰。

這批「老成持重的新人」在職業的第一年通常有比其他年輕新人更佳的穩定度，但他們的可塑性與未來性卻往往趨近於「0」。

這批球員的特點是，也許能在初期幾年有不錯表現，但很快隨著年齡的增長，體力與技術不但不能突破，反而開始下降，然後開始傷痛纏身，而且復原速度遲緩，最後迅速便離開球壇。這還是能對球隊有些許貢獻的少數例子，多數的實例是「幾年的適應期過去後，球員的顛峰也就過了」，等於對球團完全沒有貢獻。

桑田真澄闖蕩江湖13年，生涯135勝的他今年不過30，仍站在巨人軍第一線效命；酒井勉拿完89年新人王後，96年便以33高齡退休，生涯33勝；93年社會人球界最成熟的左投--加藤高康，95年便因傷痛不斷而退休，生涯2勝！

所以呈現的有趣現像是，為了補強球隊的某項弱點而挑選所謂「具有豐富經驗的立即戰力」，結果這項弱點卻反而永遠補強不起來！火腿為了補強打線而挑了中島輝士與住吉義則，結果完全沒有改善！阪神為了補強投手而挑了湯舟敏郎與藪惠壹，結果沒用幾年兩人已傷痛纏身。

這同樣是所謂的「偷雞不著蝕把米」！

如果真想做個賭注（看看能不能挖掘下一個落合博滿…），倒是可以像去年底巨人、橫濱一般，以最後一個指名選了唯一一個「即戰力」！只是他的簽約金與年薪會比高中生來得高，成功機率卻是不可思議的低，有投資的必要嗎？（錢太多嗎？）

後記

選秀同樣需要智慧，同樣需要正確的觀念。由上述3項非常明確的重點，球迷們可以試著比較日本各隊監督的智慧（你會發覺很多監督很可笑…），同時自己揣摩如何為心愛的球隊做補強！而且我相信在台灣職棒發展健全後，這樣的選秀觀念同樣適用於台灣！