選秀
Draft

marines --1999.11.17發表於「球魂」
選秀特集

日職在爭取業餘球員上，原本亦採取自由競爭方式，但隨著球團競爭越發激烈，不但業餘新人的簽約金以等比級數方式暴增，各種爭議也不斷發生。

1951年，「四國怪童」中西太的簽約金為60萬日幣，為當時上班族的平均月薪6015日幣之99.75倍；1957年，「東六黃金新人」長島茂雄的簽約金上漲到1800萬日幣，為上班族月薪9156日幣之1966倍；1961年，「怪童」尾崎行雄的簽約金則高達5000萬日幣，為上班族平均月薪19081日幣之2620倍。亦即高中尚未畢業的尾崎剛加入職棒的第一筆收入，普通上班族固定領平均月薪，則必須工作218年才能相等。

在1964年底，西鐵全力爭取池永正明作為稻尾和久的接班人，簽約金3000萬日幣之外，包含球探差旅費、活動費、…等等檯面上與檯面下的其他花費，總計約為6000萬日幣。而1963年西鐵的全年收入不過為2億7000萬（支出3億5000萬，虧損8000萬）！且1963年，西鐵與巨人進行7場總冠軍戰，創下當時最高收益1億9425萬9052日幣的總冠軍戰票房紀錄，敗戰的西鐵則約分得6000萬。等於西鐵全隊數十球員奮戰至最高殿堂所帶來的收益，最後只為了一個高中小毛頭便花個精光。

此外，業餘好手在多支球團爭取下，也時常發生「雙約」問題。以1955年底為例，米田哲也、勝浦將元、山本八郎、佃隆幸等4位高中好手，便全數發生「雙約」問題。

因此，西鐵球團代表西亦次郎便提出選秀的概念，加上MLB亦展開選秀的籌畫，因此西亦次郎與同一陣線的阪急球團代表岡野佑，便積極展開遊說工作。最後在說服反對立場最強烈的巨人與阪神之後，日職選秀因此正式於1965年底上演。之後歷經多次制度與規章的修訂，終於成為今日的面貌。

選秀在日職歷史上，扮演著非常重要的地位，許多業餘好手不但以球技改變了日本職棒的風貌，甚至也在場外上演了不少引人側目的戲碼，包括田淵幸一、星野仙一、荒川堯、江川卓、KK等人，選秀並因而改變了他們的一生。