曹竣揚與統一可以共創未來！

marines -- 1999.11.1發表於「球魂」
馬淋濕隨想

由於養樂多球團的極力爭取，曹竣揚與統一因此在立場上呈現對峙。

統一與曹竣揚簽有契約，因此統一為了戰力、票房，以及「台灣職棒未來」這樣的國家民族大義，而悍然拒絕讓曹竣揚赴日發展，是合理、合法，且理所當然的。而由此觀之，曹與統一簽約，但卻在未到期之前希望「落跑」的作法，就有點欠缺職業道德了。

不過，統一的口頭承諾在先，曹與其家人站在個人的利益與前途，以及「學成歸國後，定可為台灣棒球之未來做更大貢獻」這樣的國家民族大義，而希望赴日發展，也是合情、合理，且理所當然的。而由此觀之，雖然統一悍拒的作法完全合法，但言而無信，似乎也就欠缺身為大企業的宏大氣度了。

因此，若雙方皆僅以本身利益而作考量，那麼結果不是曹竣揚成為「統一叛徒」、「叛國賊」；就是統一落入「食言而肥」的口實，使得有意赴美日發展的球員日後都必將投向那魯灣。雖然我不願捲入兩聯盟的惡鬥，但我相信這樣的結果不會是CPBL、統一、曹，與球迷所樂見的。

統一可以不吃虧

若以最單純的角度來看這個問題，似乎曹與統一皆必須有一方退讓才有解決之道，但實際上並不然。只要曹與統一兩方能站在同一陣線上，共同爭取利益，其實是可以共創雙贏局面的。

由於在法律上，統一擁有曹竣揚是既定事實，因此只要日職球團開出之價碼合理，統一其實根本不會吃虧。

而這可以由南韓職棒球員赴日的模式談起（註1）。

「南韓國寶」宣銅烈，1995年在海陀虎隊的薪資為1億3000萬韓幣，當時不到2000萬日幣（約500萬台幣），即便加上激勵獎金亦不過約2400萬日幣。雖然波士頓紅襪隊曾經極力爭取，但由於紅襪隊不願意支付租金，加上條件較差，因此很快遭到淘汰。宣銅烈也因此在巨人、大榮、中日的強力競爭下，由中日順利得標。

1995年12月23日，中日與海陀虎正式簽訂「宣銅烈租約」，其條件為「租期2年，轉隊費3億日幣、簽約金5000萬、年薪1億，激勵獎金最高5000萬之兩年契約」，總額達高6億5000萬日幣。97年底，中日與海陀虎再簽2年「宣銅烈租約」，中日又付給海陀虎隊2億日幣的租金。等於海陀虎隊4年內單靠「出租宣銅烈」，便輕鬆賺了5億日幣。

李鍾範(中)於簽約後與中日球團社長佐藤毅(左)、 球團代表伊藤修(右)握手

1997年底，正是南韓職棒球團飽受金融風暴的影響，而使得經營陷入困境的年代。1997年12月10日，海陀虎出售李鍾範，又由中日得標，轉隊費4億5000萬日幣，簽約金5000萬、首年年薪8000萬；1998年4月14日，LG雙子出租李尚勳，再由中日得標，租期2年，轉隊費2億，首年年薪8000萬。

若單以97年底而論，海陀虎隊便收到出租宣銅烈的租金2億，以及出售李鍾範的4億5000萬，共計得到來自中日的6億5000萬日幣大紅包。而這個紅包居然大到是海陀虎隊全年營運費用的整整2倍！亦即，海陀虎隊上自球團社長、下自二軍菜鳥，可以在完全沒有票房、轉播權利金、商品販賣…等等收益下，單靠這個紅包養2年！

而根據讀賣系的報知新聞10月29日引用日刊體育南韓版之報導，由於鄭泯台尚未取得轉戰國外的自由球員資格（還差1年），因此巨人目前有意出價5億日幣，來買斷這位在亞洲盃代表南韓先發出戰台灣的KBO頭號投手！

因此，若統一能向錢多多的日職球團爭取到合理的價碼，以個人觀點而論，賣斷的合理價位應該在3億日幣以上，則統一立即獲得至少7000萬台幣的收入，帳面可能在瞬間便由虧由盈。所以，若曹竣揚以賣斷方式出走，統一可以是最大贏家。

租借方式更佳

李尚勳

就如同上述所提到之南韓球團租借宣銅烈與李尚勳的方式，台灣球團也不需死腦筋地以為只能以低價賣斷；甚至與「賣斷」相比，租借反而是更加的選擇。

以海陀虎隊在95年底與中日簽下的宣銅烈租約為例，比較主要且特別的有三項，詳述如下以供台灣球團參考：

1.原則上，契約有效時限為2年，之後經兩方交涉再做決定。

2.由96年球季開始，中日隊必須提供海陀教練金城漢前往接受教練之訓練，為期2年。

3.在租借期間，南韓境內的宣銅烈肖像權，全部屬於海陀。

簡言之，統一租借曹竣揚不但不會惹來「賣國」、「賣球員」的疑慮，還可實現口頭承諾而避免背信；不但本身可以獲得極大利益，還可以順應「讓曹赴日取經以增進台灣棒球未來發展」之民族大義；不但可確保成為該球員回國後的唯一選擇，更可因保有球員之所有權，而能在必要時刻爭取最大利益。

舉例而言，若曹竣揚與養樂多簽下2年合約，統一不但能先撈一票，曹竣揚若順利成為10勝級投手，租約到期後，「食髓知味」的養樂多必定只得捧著鈔票央求統一繼續租借，而其他日職球團亦不會輕易放棄這個補強戰力的大好機會，即使統一市儈地漫天喊價，日職球團亦只得含淚接受。而以曹竣揚的年齡，統一靠他吃10年亦不為過！而觀察宣銅烈、李鍾範、李尚勳等之交涉過程，便可以得知南韓球團對此事完全是「不談承諾、不談交情、只談條件」。

若統一自認不缺經費，或曹竣揚在日本發展不順遂，統一可選擇不再租借而召回曹。屆時，經過日職洗禮的曹竣揚恐將成為台灣職棒的超級強者，統一想不獨霸台灣棒壇都很困難。

因此，曹竣揚前往日職，統一其實不但不吃虧，反而可能是最大贏家。

曹竣揚需要注意的權益

談完統一的權益，接著談談曹竣揚的權益。

事實上，不論是租或賣，曹竣揚可以到手的簽約金與年薪都與轉隊費無關，因此，曹竣揚的個人權益並不會受到損傷。亦即，統一若與曹竣揚站在同一條陣線，其實倒楣的只有日職球團。

不過，日職球團真的比較倒楣嗎？到也不見得。因為根據日職球團的財力、日本物價水準與人才稀有度，震驚南韓棒壇的花費，對求才若渴的日職球團而言，其實算非常公道。因此台灣球團始終自貶球員身價，半買半相送，錢多多的日職球團也不會特別感謝。

另外，有幾點是必須特別加以說明的。台灣球團與球員對於所謂的「權益」與「誠意」，通常只看簽約金的高低，但事實上，「高簽約金+低年薪」通常只代表球員有潛力，而「高年薪」則直接肯定了球員的實力。以宣銅烈為例，簽約金不需特別高，因為高年薪反而更為有利，其簡單道理為「年薪成長通常十分緩慢」。因此曹竣揚不應過份計較簽約金之高低，而應審慎評估年薪與簽約金之整體效益。

此外，隊伍之選擇也必須十分謹慎。以曹之位置--「投手」而言，雖然在投手戰力欠佳的球團較有發展空間，但某些投手戰力欠佳的球團並非沒有好投手，只是沒有好的投手教練而已，曹雖能在初期擁有較多機會，但長遠來看，成長幅度不但可能因此受限，甚至有可能不進反退。因此，在選擇球團時，必須在上場空間與成長空間尋求平衡。

而曹竣揚也必須了解，台灣球員屬於洋將身份，因此不需受到日本棒球界之種種限制（註2），而能提出更多對自己有利的合理要求。例如要求由經紀人出面談判、在契約中訂定激勵條款、要求參觀訓練設施與住宿環境、要求說明投手訓練方式與調度方針，甚至要求在球季中提供家人赴日加油之機票與食宿。

因此，若統一球團與曹竣揚能先建立共識，之後砲口一致地與日職球團協商談判，那麼同時爭取最大利益，絕對不是難事！

台灣職棒界的未來

在5年以前，個人極力反對球團將本土好手送至國外，主要是希望台灣職棒的水準能不斷提昇。然而，在台灣職棒界頗為混亂的今日，個人反而希望頂尖的好手能外出取經，不但可以避免被台灣職棒界「帶壞」，也可在日後帶回高水準的技術與觀念。相信台灣多數球迷亦保持這樣的看法，因此包括陳金鋒與曹錦輝等人，算是帶著國人的祝福而出走。

所以，台灣職棒球團不能一廂情願地要求球員別出走，反而應該自我警惕，痛下決心改善台灣棒球的亂象，讓更多球員願意留在台灣發展；此外，外出取經的球員也應該體認國內球迷與棒球界的期許，除了磨練技術之外，也應該致力學習外國棒球體制的精髓，日後帶著習得之觀念、訓練、技術、典章制度等等返國，以協助提升台灣棒球水準。

不過，這樣的想法在台灣似乎只是夢想…

註1：

台灣某些媒體頗有sense，提到了南韓職棒球員赴日發展的例子，不過可惜所言並非完全正確，宣銅烈與李尚勳可沒有「買斷」（10月31日聯合晚報第6版錯啦！）。

註2：

日本本土球員在業餘時代必須遵守業餘組織之嚴格規定，加入日職則必須簽訂「統一契約書」。因此台灣部分媒體曾報導松阪在季中對薪資不滿而要求改約，或假設上原要求附註挑戰MLB之但書，事實上都是絕對不可能發生的。